塑造中材節(jié)能企業(yè)文化，打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

7月17日，中材節(jié)能發(fā)展有限公司對(duì)新入職的員工開展了為期2天的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、余熱發(fā)電系統(tǒng)基本知識(shí)、設(shè)計(jì)規(guī)范、管理體系及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度等。

公司結(jié)合主營(yíng)業(yè)務(wù)，市場(chǎng)開拓，技術(shù)研發(fā)等實(shí)際情況，有針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間開展繼續(xù)教育、資質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。凡獲得與本職崗位相關(guān)專業(yè)更高一級(jí)學(xué)位的，公司報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)。凡取得注冊(cè)類資質(zhì)證書的，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，提高了員工的學(xué)習(xí)興趣，員工通過(guò)學(xué)習(xí)又助推了公司技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

此次參加培訓(xùn)的學(xué)員不僅有社會(huì)招聘入職的員工，還有剛剛畢業(yè)的博士、碩士、學(xué)士新生。部分“老員工”也帶著濃厚的興趣參加了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

公司董事長(zhǎng)張奇從企業(yè)文化、公司發(fā)展愿景、發(fā)展戰(zhàn)略等方面，結(jié)合公司實(shí)際深入淺出地向?qū)W員們進(jìn)行了描繪，要求學(xué)員們樹立責(zé)任感、使命感，按照“誠(chéng)信為本，品質(zhì)卓越，持續(xù)創(chuàng)新，合作共贏”的服務(wù)理念，不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)創(chuàng)新，勤奮工作，在節(jié)能減排這個(gè)舞臺(tái)上充分展示才華，奏出美好的樂(lè)章，成就事業(yè)，成就未來(lái)。以一種陽(yáng)光、寬容、開放的心態(tài)快樂(lè)工作，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

其他公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人分別從多視角、多專業(yè)進(jìn)行了講解。

通過(guò)此次培訓(xùn)，學(xué)員不僅了解了公司的歷史沿革、企業(yè)定位、業(yè)務(wù)模式、企業(yè)資源、市場(chǎng)開拓、余熱發(fā)電系統(tǒng)的基本知識(shí)等，而且增強(qiáng)了學(xué)員作為一名中材節(jié)能公司員工的榮譽(yù)感和歸屬感。

中材節(jié)能公司董事長(zhǎng)張奇正在為學(xué)員們講課

學(xué)員在天津振興水泥廠余熱電站施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)